ウェルハンティング

中小企業に就職したいと考えている就活生のなかで、サバイブ能力があると考えている人は、今回の記事を参考にしてください。ウェルハンティングは、企業からアプローチが来る逆求人型就活イベントです。1対1で対話できるようになっているので、コミュニケーション能力をさらに高められるようになります。

企業からアプローチが来る逆求人型就活イベント

一般的な就活イベントとは異なり、内定をもらうために自分をごまかすような発言をする必要はありません。ありのままの自分で対話しましょう。

1対1で対話できる

本気で就活生とぶつかってくれるスタッフと経営者などに囲まれながら自己成長できるようになっています。1対1の対話を通じて自分と常に向き合いましょう。困ったときはスタッフに相談してください。

内定をもらうイベントではない

一般的な就活イベントとは異なり、内定をもらうイベントではありません。社会人として自分がさらに輝けるように、スタッフや経営者などからフィードバックをたくさん得られる機会になります。

メンター制度を採用している

自分らしく生きるきっかけを求めている就活生におすすめです。イベント前からスタッフがメンターとなり就活生をサポートするので、不安な気持ちを解消してくれます。また、自分の可能性を広げてくれるので、これまで出会えなかった新しい自分と出会えるようになるでしょう。

企業と学生が1対1で対話するのが特徴

きらりと光る才能をさらに磨きたい人におすすめです。中小企業に就職すると、さまざまな役職を経験するでしょう。1対1の対話に慣れておくと将来苦しい思いをせずに済みます。

イベント前後のフォロー体制が万全

イベント前後はスタッフがフォローしてくれるので安心してください。自分が選考されるかどうか不安を抱えている就活生もいるでしょう。そのような気持ちをスタッフに打ち明けると悩みが解消するでしょう。

参加する就活生の特徴

コミュニケーション能力と行動力はありますが、能力に偏りのある就活生が多く参加しています。こちらは、大企業志向の就活生のようにバランスの取れた人材ではありませんが、きらりと光る何かを持っている人材として、中小企業やベンチャー企業で活躍できる能力を持っています。

ウェルハンティングに優秀な学生が集まる理由

上位25％以内に入っている優秀な人材という評価を受けています。さらに成長できるように1対1の対話で自分を高めていきましょう。

優秀な就活生に出会えない悩みを抱えている企業におすすめ

優秀な就活生は大企業に就職したいと考えています。なかには中小企業に就職することを考えていない人もいます。ウェルハンティングでは、大企業志向の就活生ではなく、サバイブ能力が高い中小企業志向の就活生を募集しているので、安定ではなく成長や挑戦の意欲が強い人におすすめです。

採用効率が悪いと悩んでいる企業におすすめ

合同企業説明会や大規模イベントでは、数多くの就活生と一緒に自分が評価されてしまうので、自分の能力に自信を持っていても埋もれてしまいます。

しかし、ウェルハンティングであれば、1対1で企業と対話できるので埋もれてしまうことがありません。企業側も1対1で就活生と対話できるほうが効率的であると考えているので、双方の思いがマッチしています。

魅力的な訴求方法が分からない企業におすすめ

内定を辞退されたくない企業がサービスを利用しています。自社の魅力をPRするために万全の準備をしているので積極的に質問しましょう。

優秀な就活生に出会える

1回のイベントで8つの企業と個別面談できます。自分が興味を持った企業の話を聞くときは、積極的に質問しましょう。

効率的に就活生に出会える

生き延びるために必要な知恵、技術、体力を持っている人材が集結しています。イベントに参加する前に3回の面接を実施しているので、誰でも参加できるわけではありませんが、興味がある就活生は挑戦してみましょう。

中小企業が求めている人材になり得る就活生として認められたい人におすすめです。また、スタッフと濃密なコミュニケーションを交わしているので、選考の遷移率はほかの就活サイトと比較して高くなっています。

大企業や外資系企業でも通用する人材を厳選している

自分を売り込みたいと考えている就活生や、地元の企業を元気にしたいと意気込んでいる就活生は数多くいますが、ウェルハンティングでは上位25％のみイベントに参加できるようになっています。そのため、大企業や外資系企業でも通用する人材がイベントに参加しています。

また、優秀な就活生が優秀な就活生を誘ってサービスを利用しているので、就活生のレベルが低下することなく維持されています。

まとめ

一般的な就活イベントのように、内定をもらうのが目的ではありません。内定をもらうために採用担当者の前で自分を偽るのではなく、ありのままの自分で内定をもらいたい人におすすめです。

コミュニケーション能力と行動力がある人は、サイトのフォームから申し込みましょう。3回の面接を経てサービスを利用できるかどうか決定しますが、まず挑戦してみることに価値があります。多くの気づきを得て、今後の人生に活かしましょう。